信阳市委老干部局召开“我为河山赋能助力”专项行动老干部局长座谈会
时间:2020-12-16 来源:信阳市委老干部局

  为进一步推动学习贯彻全省“我为河山赋能助力”专项行动推进会精神,总结全市专项行动阶段性成效,分析研判当前工作存在的问题不足,研究下一步工作方向,12月9日,信阳市委老干部局召开“我为河山赋能助力”专项行动老干部局长座谈会。市委组织部副部长,老干部局局长魏晓莉主持会议并讲话。局班子成员,各县区委老干部局局长和局属各科室各单位负责同志参加会议。

  会议传达学习了全省“我为河山赋能助力”专项行动推进会精神。各县(区)委老干部局局长分别围绕本地专项行动推进情况,下步打算,明年老干部工作的思考谋划及对市委老干部局工作意见建议进行了交流发言。

  会议充分肯定了前一阶段各县区老干部工作取得的阶段性成果,同时也指出还存在着工作进展不平衡,行动方向不够明确,长远思考谋划不足,老同志参与度不够,氛围不够浓厚等问题。

  对于下一步工作的努力方向,会议强调,一要进一步提升站位。“我为河山赋能助力”专项行动作为省委组织部及省委老干部局的重点工作,是牢记总书记实现“两个更好”殷殷嘱托的具体体现,是老干部工作的有力抓手,是广大老同志发挥作用的有效载体。二要进一步突出主题。在开展工作,谋划活动时充分结合大别山革命老区振兴发展,淮河生态经济带的高质量发展两大主题,围绕中心大局,引导老同志主动参与,凝聚起强大正能量。三要进一步科学谋划。从党委政府需求出发,在“一县一品”上做文章,创新形式,突出本地优势,充分发挥出老同志的作用,创造出可复制,可借鉴,可推广的经验。“一县一品”要达到“五有”标准,即有成熟的品牌名称,有完善的推进方案,有可操作活动载体,有一批老同志深入参与,有工作成果的展示。四要进一步做好统筹。既要主动作为,争取党委政府的重视支持和部门的配合,又要积极参与到党委政府的中心工作,让老干部工作部门不缺席,老干部不缺位,同时,还要在整体安排时注重培育典型,发现典型,推荐典型,达到以点带面,点亮面动的效果。

责任编辑:王沛森

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